老板创业辛苦的感悟

老板创业辛苦的感悟

作者: 幽暗夜

都市小说连载

韩哲陈光耀是《老板创业辛苦的感悟》中的主要人在这个故事中“幽暗夜”充分发挥想将每一个人物描绘的都很成而且故事精彩有创以下是内容概括:公司新招进一名高学历文案编因她写的文案内容很多涉嫌违反广告我在小组开会的时候点名提醒了没想到此举惹怒了老年终大会老板给全体员工普涨工外加一个月年终唯独我降薪百分之三我不去找老板理他悠闲喝着功夫茶: 你能接受就不能接受走人我也没意你这个岗位别说你本科学研究生我想招都一抓一大我咬了咬后槽摔门而如他所我被逼离职我走他招了五个...

2025-06-11 23:43:50
公司新招进一名高学历文案编辑。

因她写的文案内容很多涉嫌违反广告法,我在小组开会的时候点名提醒了她。

没想到此举惹怒了老板。

年终大会上,老板给全体员工普涨工资,外加一个月年终奖。

唯独我降薪百分之三十。

我不忿,去找老板理论。

他悠闲喝着功夫茶:

你能接受就做,不能接受走人我也没意见,你这个岗位别说你本科学历,研究生我想招都一抓一大把。

我咬了咬后槽牙,摔门而去。

如他所愿,我被逼离职了。

我走后,他招了五个人,都没能完全接手我的工作。

直到后来,他招的新人捅了个娄子,直接让他公司陷入破产危机……

1

韩哲,当初你入职时咱们薪资系统也没这么完善,工资定得草率,按照 HR 最新的核算,你现在职位本就应该这个工资,并不是降薪。

相反,之前是给你多发了。

老板陈光耀漫不经心品着功夫茶,随手把我送过来的业绩汇总扔到一边。

今天的年中大会上。

陈光耀用两个小时的时间,回忆了他这些年的光辉创业史。

最后总结时,他高兴地说,根据初步估算,公司上半年就已经超额完成全年销售目标。

为了鼓励大家,全体员工涨薪 10%。

另外再增加一个月工资作为年终奖。

涨薪百分之十,相对于我七千的底薪而言,上涨虽不是很高,但是我也挺高兴的。

也跟着大家一起热烈鼓掌。

可没想到下一秒,他话锋一转,道:

不过这次涨薪不包括市场运营部韩哲,韩哲的工资计算有误,需要重新核算。

然后他在台上看向已经愣住我: 韩哲会后单独找下我,我会和你解释清楚。

所有人目光齐刷刷向我看来。

有同情,有戏谑,有嘲讽……

我有些蒙。

但更多的是愤怒。

会后,我调出我这些年做出的成绩,想找陈光耀要个说法。

谁知,他看都未看。

直接通知我要给我降薪 30%。

除此之外,提高 KPI 考核门槛。

他制定的这个考核门槛,几乎和我们过去几年中最好的绩效持平。

如今市场环境怎么和前几年相比?

他明摆着一分钱奖金都不想再给我。

这不就等于变相逼我离职?

2

我拼命压下内心的愤怒,但声音还是控制不住颤抖:

我的工资到底哪里有错?我的底薪七年未曾变过,许多基层同事底薪都比我高,至于奖金,我只是拿完成绩效考核应得的奖励,还有当初你承诺给我的股份我也没有见到……

陈光耀不耐烦地摆摆手。

我没心情听你在这说这些,到底是怎么核算的,你可以去找 HR 部门的阮经理聊聊,我现在又要管这,又要管那,哪里有时间过问你工资这种小事?

阮经理……

他那个只会背后嚼人舌根的小姨子吗?

我攥紧了拳头,然后一字一句回答: 我不接受这个薪资调整

陈光耀彻底黑了脸。

他厌恶地道:

我只是通知你,至于接不接受是你的事情。

你也不要拿你所谓的业绩给我看,公司一向业绩稳定,你当初之所以能做出业绩,还不是吃我们家品牌的红利?

你想干就干,不想干我尊重你意见,你的岗位,别说你一个本科生,我招研究生都一抓一大把。

我被陈光耀一席话气得手脚发麻。

他曾经夸我是个人才,公司有了我才得以发展壮大。

我也把他当成我的伯乐,卖力给公司干活。

可万万没想到,我只是公司起步的垫脚石。

3

陈光耀是个富二代。

他现在所经营的公司是从他爸手中接过的一个国货老品牌。

主营家居用品。

上世纪九十年代,在国内确实小有名气。

不过随着国外竞争品的涌入和新兴产品的崛起,不会营销也没有抓住互联网风口的光耀集团,产品渐渐被挤出市场。

我入职时,陈光耀刚刚接手公司,公司甚至发工资都困难,又何来红利?

那时候,除去车间十几个操作工。

办公室一共不到十个人,基本都是陈光耀家七大姑大姨的亲戚。

公司生产的产品都是十多年前的款式,毫无特点和新意。

我抓住互联网和智能应用的风口,建议把智能和远程控制加入新款产品里。

而我刚好有同学在软件公司。

智能控制软件搞定后,我们结合年轻人的喜好对产品的配色和性能进行改革和创新。

新产品落地后,又花了三个月时间测试。

当年九月,我揣着忐忑带着新品去上海参加国际家居展览会。

可没想到,小小的展位前竟意外挤满了人。

七年前,正是电商蓬勃发展的时期。

许多电商公司负责人现场体验了我们产品后,都希望能够得到产品的线上销售权。

但我只留下他们的联系方式,并没有直接答应。

展会结束回程后,我迅速布局各大电商平台,入驻官方旗舰店。

待旗舰店销量和口碑稳定后,才开始进一步规划网上销售矩阵。

因我大学曾经做过一年海外交流生。

也认识几个海外的朋友,我向他们推荐我们的产品。

一个澳洲朋友 Liam 看过我寄的样品,了解我们供货价格只有他们国家三分之一,来中国验过厂后,他首次订货就高达六百万美元,并签下了全球独家代理协议。

海外这一块,他负责宣传推广。

陈光耀当时看着订单,手都哆嗦了。

他大喊了三声: 好好好

想坐下时,却跌坐在椅子外面。

那晚,他喝了很多酒。

他红着眼眶说,自己以后再也不是人人眼中只会吃喝玩乐的富二代,从今以后也有一番自己的事业了。

七年来。

熬夜加班到两三点,一天五六杯冰美式已经成为我的生活常态。

我们把即将倒闭的企业,发展到现在拥有两百多名员工的生产销售一体化公司。

在别的品牌都在线下撤专柜时,我们却在几年间增加一百多家店铺。

眼看着业绩稳定了。

我的职位从市场运营专员升到市场运营经理,每年绩效奖金也水涨船高。

便开始有人琢磨卸磨杀驴了。

4

陈光耀掀起眼皮看看我,然后打开了电脑上的游戏页面。

你还有事没?没有别的事你便回去考虑考虑,是走是留我都尊重你。

顿了顿,他强调: 但有一点,这个薪资无法更改,公司不会辞退你,你若主动走,那么我也没有任何补偿。

还有,我提醒你一句,我们签过竞业限制协议,你离职后起码两年不得再入本行业。

我怔怔望着他,一时难以接受他如此丑恶的嘴脸。

气愤之下,我摔门而去。

返回办公室时,看见文案编辑李雪和运营部的一名组员在搬我的工作电脑。

桌面上的很多重要资料被碰散落在地上。

你们干什么?我上前厉声阻止。

两人忙住了手,尴尬冲我打招呼。

李雪笑意盈盈道: 韩经理,我这边需要一台配置高的电脑给设计用,陈总让我把你电脑搬过去,他说你平时就普通办公,用这种高配置电脑也是浪费。

我等会让人把另外一台电脑给你搬过来,电脑资料我通过局域网分享给你。

说完,她直接指挥那名组员搬着电脑离开了。

李雪是两个月前陈光耀招进来的文案编辑,隶属于市场运营部。

她曾是陈光耀大学同学的妻子。

据说李雪和前夫在闹离婚时,经常寻死觅活。

陈光耀得知后,便化身情感博主,每天安慰李雪到半夜。

后来两人离婚成功,陈光耀同情李雪一个人带着女儿不易,特意高薪把她招进我们公司做文案。

李雪是 985 高校中文专业研究生毕业,生女儿前也曾在大厂工作过两年。

本以为她完全可以胜任文案编辑的工作。

可没想到她写的内容乱七糟,而且基本都是她的感性输出,很少贴合产品,偶尔关于产品的部分还使用许多极限词,大都踩着广告法的红线。

这种广告文案上线,一罚一个准。

为此,我特意在开会时提出她的问题,并送她一本《中华人民共和国广告法》,让她再好好熟悉熟悉内容。

本是工作中的就事论事。

我的语气也顶多算严肃,可她却哭着从会议室跑出去,找陈光耀说我针对她,闹着要离职。

当时我一整个无语,没想到还有心灵这么脆弱的职场人。

而恰恰是因为这件事,后面陈光耀便开始处处针对我。

我按了按被气得一跳一跳的脑门。

运营部的几个下属扒在我办公室门口张望着,大概在看热闹。

最后跟了我五年的王志峰走了进来。

他担忧地问: 韩哥,你的事情大家都知道了,你准备怎么办?

我敛下神色。

我能怎么办?胳膊拧不过大腿,不过我倒要看看陈光耀能做到哪一步。

陈光耀无非是觉得现在市场已经全部打开了,只要找人按照我之前的运营策略维护就可以了。

但他小看了我在运营工作中的作用。

七年的努力,我虽称不上公司的大动脉,但起码也是心脏附近的重要血管了。

5

第二天上班。

走到办公室门口发现我的物品全部被搬出来堆在通道上。

王志峰正在帮我整理。

怎么回事?我有些不解。

王志峰回头看见是我,站起了身。

他眼中满是愤怒,朝着办公室努努嘴,小声道:

李雪搬到了你的办公室。

陈光耀刚才亲自安排的,他说等你来了让我告诉你,让你搬到办公大厅和我们一起坐,方便工作沟通。

我扫视了一圈周围的同事。

平时围在我身边热情叫着韩哥的那几名组员,现在不是装作摆弄头发,便是装作办公。

主打一个装看不见。

我平静道: 没事,坐哪里都一样。

说着,我和王志峰一起把物品搬到最角落的唯一一个空位上。

这个位置离空调和窗户最远,位置够坐的情况下基本没人会坐这个工位。

刚刚收拾好办公桌,还未坐定,陈光耀领着李雪出现了。

他拍了拍手掌,大声道: 大家把手头事情停一下,我有个事情宣布。

声音很大,同事们听后赶紧站起身,毕恭毕敬等候着。

他清了清嗓子,道: 即日起,李雪升职为运营部经理,以后和韩哲共同管理运营部。

同事们瞬间震惊,面面相觑。

有人率先反应过来,赶紧鼓掌表示祝贺。

后面人也纷纷跟着鼓起掌来。

陈光耀满意点点头,继续道:

李雪可是名校研究生,还有世界五百强大公司的工作经验,是我花高薪聘请过来的。

他目光看向我: 韩哲,今后你负责配合李经理工作,遇到不懂的问题多向你们李经理请教请教,你虽然有几年工作经验,但是最高学历也不过本科。

这是当众故意恶心我。

我暗暗握紧拳头,又强迫自己松开。

然后也笑着鼓掌: 那希望在李经理的带领下,我们运营部能够再接再厉

6

一整个上午,我的手机和邮箱都异常安静。

从前消息不断的工作群,现在悄无声息。

去洗手间时,遇到在抽烟的王志峰。

我问他: 你们是不是单独建了工作群组,怎么我一条消息都没有?

他点了点头,小声道: 嗯,是姓陈的亲自建的,他把除了你之外的所有人都拉进了群组,关于运营部的事情现在都是李雪在处理,陈光耀让她不懂的可以直接去找周副总。

王志峰看我脸色变了,忙解释:

韩哥你别误会,我之所以没告诉你,是怕你知道心里难受。

我感觉全身的血都涌到了头顶。

这不就是妥妥职场冷暴力,搞孤立那一套?

然而,这仅仅是一个开始。

接下来几天,我很快发现。

我这个所谓运营部经理被彻彻底底架空。

我的工作账号操作权限已经变更,根本看不到公司核心内容。

高层传达任务直接通知李雪,而组员汇报工作也全部越过我。

就连我手中的合作商,陈光耀都逐步让我转交给李雪。

这些也就罢了。

让我最最寒心的是我一手带起来的十几个组员。

这些年,我曾帮他们担过责任,争取过加薪、假期、延长哺乳假,也曾帮助他们解决无数个工作中棘手的问题。

可当我被针对时,他们竟然也是拿刀指向我的一员。

这个公司,从里到外都烂透了。

7

我提交了离职申请。

当然,这并不表示我向陈光耀妥协了,我只是不想这么无谓地耗下去,浪费自己时间。

但他显然并不这么认为。

陈光耀捏着我的离职申请表,那表情用喜上眉梢形容都不为过。

但是他还是装模作样说了一番话:

你为公司付出这些年,我都看在眼里,但是公司也给了你这么好的平台,竞业限制两年到期后,你出去找工作,有这份履历,别人也会高看你一眼。

你当初来我公司也就是个应届生,也亏我当时敢用你,若是放现在,你进来做实习生我都要考虑考虑。

我面无表情: 那我谢谢公司这些年的栽培,但是也说不定你栽培出来的是未来的敌人。

陈光耀只摇摇头无奈笑了笑: 虽说你工作了七年,但还是年轻气盛啊,这种话以后少说,别惹人笑话。

说完,他冷着脸重重在那张离职申请表上签下自己的名字。

扔给我。

不用办交接,我会派人看着你收拾物品,什么该拿走什么不该拿你应该清楚,收拾完你直接离开吧。

我捡起地上的申请表,转头离开了总裁办公室。

陈光耀派了运营部的组员看着我收拾物品。

几个人像防贼一样看着我。

各类文件,工作牌、工作手机、办公文具等等全部交给他们。

他们全部检查一遍后签了字。

我临走时,曾经我亲手带出的运营助理方暖暖开口: 韩经理,方便检查一下您的手提包吗?

我看着她,心里像吃了苍蝇一样恶心。

当初她是瞒着已经怀孕的状态入职的,哺乳期结束后公司本想辞退她,觉得她这个人不诚实。

那时候她哭天抹泪,不想失去这份工作,还是我建议公司给她一次机会。

可今日,她却像个跳梁小丑一般上蹿下跳。

但,我还是笑着递给她: 随便,一次性检查清楚。

她虚假笑笑,道: 抱歉,请您不要介意,这只是流程。

她翻看了下我包的前后兜,发现没携带任何文件后,把包放我手里: 韩经理,再见

再见我笑着回。

呵呵

若是再见,怕是兵戎相见。

8

我拿着之前签的竞业限制协议去找律师咨询。

他看完所有内容,很肯定地告诉我:

双方权利义务完全不对等,条款也很模糊,基本可以算是无效合同,即使原公司起诉你,我也有百分之九十的把握帮你打赢这场官司。

听到他这么说,我心中有了数。

从律所回程的途中,手机上打进来一通电话。

是卓瑞集团的副总宋汐。

这些年她带领卓瑞市场运营部,处处和我对着干,但每每又被我力压一头。

电话中,她语气带着幸灾乐祸: 哈哈,听说你被陈光耀裁了?

我没好气: 差不多吧,比被裁还惨,怎么,你来落井下石?

她笑道: 没有没有,我来问问你有没有兴趣来卓瑞,这次你总没有理由拒绝我了吧?

我沉默没有出声。

这几年,卓瑞曾经找猎头挖过我多次,都被我拒绝了。

后来身为副总裁的宋汐亲自联系我,说只要我去卓瑞,条件让我自己开。

那时候我对光耀集团有很深的感情。

也觉得陈光耀是我的伯乐,从没想过离职的事。

行不行,痛快给句话宋汐在电话那头催。

我委婉拒绝: 我属于公司中层,之前有签竞业限制协议,怕是未来两年无法从事同行业。

实则是我有自己的打算。

陈光耀过河拆桥,我也有一百种方法让他不好过。

宋汐豪气道: 只要你愿意来,官司我们帮你打,打不赢你的赎身钱我们卓瑞帮你出。

我一时语噎。

说实话,有些感动。

同时更有些心酸。

我倾注全部心血的公司将我扫地出门。

可这七年来,我力压市场占有率的卓瑞却向我伸出援手。

我回她: 那我慎重考虑下,不论结果如何,先谢谢你。

宋汐在那头笑得轻松: 嗐别客气,说不定我们以后就是共同奋战的同事。

9

我离职的第五天。

彼时我正躺在阿勒泰的草原上,王志峰微信上和我说了一些公司的事情。

韩哥,我和你说个超无语的事。你走第二天李雪把 Liam 得罪了,我们的产品有一年保修期,但是李雪说你之前给 Liam 报价过低,理应不包括免费维修,她要求从下一批货开始,Liam 需要付费购买维修和更换的配件,现在 Liam 要打跨国官司。

我有些无语。

当初给 Liam 的报价是我和陈光耀反复协商之后决定的,报价本就包括售后服务费用。

这些合同都写得清清楚楚。

他们如果觉得能够辩得过法律,那就随他们去。

王志峰继续道:

你不知道,你走后陈光耀安排了五六个人来接手你的工作,但还是一塌糊涂。

数据分析他单独安排了一个人,对接各个平台的商务加了两个,李雪到现在还没搞明白怎么运营,时不时翻看你之前的营销方案,昨天还把研发部的两个小姑娘骂哭了,她说人家设计的新品都是狗屎。

对了,之前海外销售这一块的报关和货代不都是你负责吗,现在没人会做,陈光耀急得抓耳挠腮,我估计他等会就得找你。

挂了电话,我坐了很久。

其实王志峰电话中所说我工作的内容,还不到我实际工作的五分之一。

这些年,我天天忙得像个陀螺。

虽然我只是个小小市场运营部的经理,但是从产品研发,到销售渠道管理再到售后支持,我没有不需要盯的。

我不信陈光耀不知道我工作到底有多忙。

他只是装瞎不想看见罢了。

10

晚上我喝着啤酒坐在驼峰山顶看日落。

陈光耀微信上给我发来消息,我打开看,是一份表格。

后面跟着一段语音: 韩哲,表格是发往英国的箱单,你把报关做好,顺便联系下货代,把那边要求的乱七糟的内容都填了,处理好后把货代车牌号和司机号码发我。

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